And you can be part of it as the master of an exciting innovation challenge. Creative ideas make your heart beat faster and you can't wait to dive into entrepreneurship?
Our 3-month digital innovation program (20h/week) allows you to do just that - explore and experience how entrepreneurial minds innovate and independently apply the design thinking methodology to address real-world challenges faced by large companies.
You can be the problem-solver of a real challenge of our corporate partner companies and develop your own out-of-the-box solution in an interdisciplinary team (usually 2 students per team) with complete ownership. For example, work on topics such as e-mobility, digital health and IoT (depending on the current challenges of our corporate partners) and create real impact with your solution approaches. Your ZOLLHOF coach and various innovation workshops will support you on this journey to really tap your full potential.
ZOLLHOF Talent Program - 3 months Innovation challenge for students (20h/week)
ZOLLHOF - Tech Incubator, Nürnberg
Part-time
Intern / Student
ZOLLHOF: We are building the future of entrepreneurship.
Your Toolbox: What you bring to the table
- Enrolled student (for the complete duration of the program) - any study background is welcome (e.g. Business, IT, Engineering, Design, Marketing, Psychology, Health)
- Possibility to start at the following months: January, April, July or October (a new program starts every 3 months)
- Curiosity for innovations and great interest in tech topics, open personality, proactive approach to issues & solution-oriented mindset
- Work permit for the whole duration, confident use of the German and English language
Be part of ZOLLHOF: What you can expect
- Knowledge: workshops and learning days for personal and professional development
- Support: Talent Program team as coaches who help you to reach the next level of development
- Entrepreneurship: real ownership and responsibility for your project during your 3 months at ZOLLHOF & entrepreneurial insights by mastering methods like Design Thinking and Lean Startup
- Network: chance to expand your network (access to over 80 startups and numerous corporate innovators) and join ZOLLHOF startups and corporate partners in exciting roles (psssst, we have a job placement rate of 60% in the ZOLLHOF ecosystem after the program)
- ZOLLHOF benefits: flexibility & trust, take part in the ZOLLHOF office life with delicious coffee & drinks, exciting events, monthly small expense allowance on top
Über uns
Bei uns triffst du auf Macher:innen, Visionär:innen und Innovationsbefähiger:innen – ein Team, das mutig, ambitioniert und zukunftsorientiert die neuesten Themen und Ideen vorantreibt. Dieser Spirit lebt in unseren offenen Büroräumlichkeiten im Herzen Nürnbergs, wo sich Team, Startups und das gesamte Ökosystem täglich begegnen. Es ist ein Ort, an dem du du sein kannst, umgeben von einem offenen, eltern- und haustierfreundlichen, hilfsbereiten und unternehmerischen Arbeitsumfeld.
Diversity ist für uns nicht nur ein Wort:
Wir bauen ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen und unterstützt fühlt. Wir suchen herausragende Talente und laden alle qualifizierten Personen zur Bewerbung ein – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Orientierung, Religion oder Alter. Deine Fähigkeiten und dein Drive sind das, was zählt.
So lernst du uns kennen:
Wir nehmen uns Zeit für das perfekte Match! Daher besteht unser Prozess meist aus drei Interviews; das gibt dir und uns genügend Raum für einen ehrlichen Austausch. Vanessa ist hier deine Ansprechperson – wir versuchen, den Prozess so zügig und fair wie nur möglich zu gestalten und geben dir schnell Feedback.
Zeig uns, was dich antreibt - schick uns deine Unterlagen und werde Teil unseres ZOLLHOF-Teams!
Diversity ist für uns nicht nur ein Wort:
Wir bauen ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen und unterstützt fühlt. Wir suchen herausragende Talente und laden alle qualifizierten Personen zur Bewerbung ein – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Orientierung, Religion oder Alter. Deine Fähigkeiten und dein Drive sind das, was zählt.
So lernst du uns kennen:
Wir nehmen uns Zeit für das perfekte Match! Daher besteht unser Prozess meist aus drei Interviews; das gibt dir und uns genügend Raum für einen ehrlichen Austausch. Vanessa ist hier deine Ansprechperson – wir versuchen, den Prozess so zügig und fair wie nur möglich zu gestalten und geben dir schnell Feedback.
Zeig uns, was dich antreibt - schick uns deine Unterlagen und werde Teil unseres ZOLLHOF-Teams!